Exámenes de Ley
Fundamento legal:
Art. 9 Ley 24.557 y Resolución SRT 37/2010 establecen la obligatoriedad de realizar exámenes preocupacionales, periódicos, por cambio de tarea, post-ausencia prolongada y de egreso para garantizar la aptitud laboral del trabajador.
Importancia preventiva:
Permiten detectar enfermedades preexistentes, adecuar las tareas al estado de salud y reducir riesgos de accidentes y enfermedades profesionales.
Beneficio para la empresa:
Previene litigios laborales, asegura el cumplimiento normativo y reduce el ausentismo mediante detección temprana.
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