Control de Ausentismo e Interconsultas
Fundamento legal:
Art. 208 de la Ley de Contrato de Trabajo faculta a las empresas a verificar el estado de salud del trabajador y controlar certificados médicos.
Importancia preventiva:
Permite gestionar reincorporaciones seguras y detectar ausentismo injustificado.
Beneficio para la empresa:
Disminuye costos por licencias prolongadas y permite planificar operativamente mejor los recursos humanos.
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Contamos con planes que pueden adaptarse directamente a las necesidades de su empresa, potenciando la salud de los equipos laborales y mejorando el rendimiento y bienestar general.